本网讯 为深入开展 “纠四风、树新风”改进工作作风活动，进一步加强和规范员工工作时间外出的日常管理，及时掌握工作动态，统筹内部工作，严肃工作纪律，高青分公司专门制作了“工作人员去向表”。

7月30日，在分公司各办公室显眼处悬挂了“工作人员去向表”，明示了员工姓名和科室，设置了在岗、开会、出发、请假、休假等去向栏目。各办公室根据当天出勤情况、工作状态，即时将“状态指示标”移动到相应位置，以示去向。分公司领导班子不定期对工作人员出勤情况进行核实登记，对不及时调整去向标记，或弄虚作假者，查出后进行通报批评。

去向表及时公布员工去向，使员工上岗状况一目了然，既增强了纪律性，更杜绝了用户办事找不到人的现象。“工作人员去向表”进一步完善了分公司的考勤制度、工作制度、学习制度，促进了作风建设开展，工作作风大为改观，塑造了严格、务实、高效、规范的工作新形象。