为确保“提素质、转作风”教育培训活动取得实效,莱阳分公司从“勤”“思”“严”入手,激发和调动全体干部职工参加教育培训活动的积极性,提升自身综合素质,为保户增收夯实基础。
“勤”。业精于勤,莱阳分公司要求全体干部职工把勤字用在此次教育培训活动中,勤学、勤思、勤记、勤写。勤学是集中学习跟自学相结合;勤思是紧密结合自身工作实际,多思、多想;勤记是记好学习笔记;勤写是写好心得体会,确保学有所用,以学促行。
“思”。行成于思。莱阳分公司要求全体干部职工带着问题去学习,每个人都要结合学习内容,对照自身工作短板进行深入的思考,要提出四问。第一问,自己学到了什么?第二问,通过学习自身存在什么问题?第三问,我怎样查改自身短板?第四问,怎么样把学习成果转换为拓市场、保用户的具体行动?
“严”。严是严格纪律,学习培训期间,莱阳分公司班子成员带头,严格遵守学习纪律,严格请销假制度,学习期间原则上不批假,同时学前签到,学后查笔记,确保学习成果。