广电有线享TV全新改版升级
银铃模式
儿童模式
【官方公告】中国广电5G现全面支持 iPhone
高质量发展年
5g精彩启航
中国广电
电视端“强国TV”山东上线
有线优享 新版上线
安全生产

垦利区:改革使职工拼营销创效益劲头足

自综合改革以来,垦利区分公司结合公司实际,痛下决心,大胆创新,制定了公司职工工资重绩效,注重从用户续费率、用户保有率、用户新增、休眠激活和多经销售五个方面加大考核力度,涌出人人平等扛目标、个个争抢干工作的良好氛围。

部室员工工作情况由部室主任掌握月底给出评价打分,兑现部分绩效;员工个人绩效由综合部建立业务办理群和安装群,领导全程监督,月底由综合部汇总公示;综合部随时追踪、记录职工出勤、工作情况,并每周公示,每月底根据记录和配套办法进行认定、计算,细致无误的核算出每个职工的绩效收入,然后在全公司公示,职工有疑问的,当场重新核对、核算,确实有误的马上改正,核算无误的,职工消除误解。公示无异议后,工资经领导签字交财务发放到职工手中。改革实行四个月来,各项工作有力、有效推进,真正拉开了职工间收入的差距,实现多劳多得、贡献大回报高、能力强实惠多的良好氛围。

通过“比业绩、晒工资”这一举动,职工有了压力和动力,更好地激发起了工作积极性,都把全部的心思和能力用到了工作上,也千方百计利用个人的人脉和关系开拓业务,呈现出了人人拓业务、个个创效益的可喜局面。