鲁广网字〔2014〕86号  

　　关于进行现有岗位人员工作情况及急需人才需求情况调查的通知   

各部门： 

　　根据《山东广电网络有限公司招聘管理暂行办法》（鲁广网字〔2014〕78号）有关规定，在2013年底总部招聘计划的基础上，拟对公司总部各部门岗位人员工作情况及部门急需人才需求情况进行调查，现将有关事项通知如下： 

　　一、调查目的 

　　摸清公司总部各部门现有人员工作职责和工作量状况，了解急需人才需求情况，研究制定工作方案，为下半年总部部分岗位招聘做好准备。 

　　     二、调查内容 

　　1、总部各部门人员现状及工作量分析。 

　　2、急需人才岗位说明及工作量分析，人员使用计划。 

　　3、拟招聘岗位的种类、数量及招聘人员的学历、专业、职称、经历、年龄等招聘条件。 

　　三、工作要求 

　　1、希望各部门高度重视，精心组织，坚持实事求是原则，从公司大局出发，认真进行岗位梳理，在充分考虑人力资本投资回报率的基础上，客观准确分析人员需求，按照岗位人员紧缺程度科学提出招聘计划。 

　　2、需对现有人员、急需人才的使用安排、工作量等情况做出详尽地分析和说明；填报《山东广电网络有限公司急需人才需求调查表》时，应对拟招聘岗位人数、人员学历、学位、专业、年龄等报名条件及各岗位工作性质、劳动强度、劳动时间等事项作出严谨分析和详细说明。 

　　3、部门人员需求计划须部门分管领导审定并签署意见，人力资源部汇总整理报公司党委研究。 

　　4、请各部门将相关材料于2014年7月3日17点前报人力资源部414室。联系人：姜铁民，邮箱：jtm_zh@163.com 

　　附件：山东广电网络有限公司急需人才需求调查表  

　　山东广电网络有限公司 

　　2014年6月30日