本网讯 连日来，青州分公司认真组织各部室、各营业部员工认真学习省公司《员工守则》，以《员工守则》的执行，全面推动公司文化建设。

　　在当前市场竞争激烈、形势日常严峻的情况下，加强员工队伍建设显得尤为迫切和重要。基于此，青州分公司把认真学习落实省公司《员工守则》作为引导和规范全体员工思想和行为的首要任务，强化《员工守则》条文的学习，确保员工入耳、入脑、入心，形成自觉遵守《员工守则》的良好氛围。公司相继开展了以下工作:一是在公司内掀起学习落实《员工守则》的新高潮。为使广大员工熟知工作纪律、劳动保护、劳动安全、行为规范等，公司将《员工守则》发至每位员工手中，做到人手一册，便于学习。二是组织相关部门对各部室、各营业部落实《员工守则》的情况进行不定期检查，加大监督考核力度，用《员工守则》约束员工的行为，不逾越制度，不触碰纪律，使《员工守则》成为每一位员工的自觉行动。三是以《员工守则》为基本行为准则，开展了“党员先锋岗”、“金牌服务明星”、“优秀营销能手”等创先争优活动，提升落实《员工守则》的高度，弘扬爱岗敬业，无私奉献的主人翁精神。四是实行对标管理，建立部室与营业部，管理层与执行层相互协作、互为促进的工作标准流程图，形成了高效和谐规范的良好工作秩序。