什么是责任？责任通常可以这样解释。一是指分内应做的事，二是指没能做好自己的工作而应承担的不利后果和强制性义务。可以说，一个人不论走到哪里，成长在哪个阶段，处在哪个位置，都有相应的责任。在这里，我最感悟的是在单位，作为一个员工的责任。

作为一名单位的员工，都有一定的工作。工作就意味着你必须承担责任。责任就是不可推卸的天赋使命。一个人的职位越高，权利越大，那么他肩负的责任也就越重。如果你怀揣梦想，将来想做出一番事业，那么你就必须从现在做起对工作负责。如果你现在都对工作不负责任，又如何具备一个领导的责任心呢？任何一项工作，都蕴含着无限的成长机会，我们都必须认真努力的去做，对工作认真负责，这样才能脚踏实地，一步一步的快速成长起来。相反，如果在工作中抱着“做一天和尚撞一天钟”的想法，不思进取，没有担当，只能是同事抱怨，领导反感，最终落得被单位炒鱿鱼的下场。

一个人如果对工作有了责任心，那必然就有了对工作的热情。对工作有了热情，心里就会有很强的责任感，这是事业成功的前提。有责任意识的人．无论处在什么职位．无论做什么事情，都能自觉地意识到自己所担负的责任，对待每项自己喜欢或不喜欢、容易或棘手的工作，都能以一种责无旁贷的意志，一种求真务实的作风，充分发挥个人的主观能动性和创造性，不折不扣地去贯彻执行，尽自己所能把工作做到最好，而不会用任何借口来为自己开脱或搪塞；他会终身学习，与单位共同进步，共同成长。

有责任就有压力，“责任重于泰山”就是最好的解释。但是，有压力同样也有动力，有动力就能激发起人的才智和潜力。有责任就的有担当，担当的起来就有做为，而支撑担当的最有效、最直接的方法就是实践和学习。

让我们都做一个有担当和有责任心的员工吧，只有这样，我们才能实现个人价值，成就美好未来。