每天清晨，早晨七点左右，伴随着清凉的微风，我在马路上穿梭，而我只是那川流不息的车辆中的一员，这个时间在路上着急的人们都是在为自己的工作去努力。有的人睡眼朦胧，有的人面无表情，还有一部分人脸上会带一点淡淡微笑。这种差距的出现有很大的原因是自我认识的问题。

有的人抱怨，有的人不满，有的人开心，关于自己的工作很多人是不满意的，只是迫于生活的压力而做。的确，不是每个人生下来都是王思聪，我们都需要对自己负责，对自己的家庭负责，强迫自己做着枯燥无味的工作。其实与其这样的难为自己，为何不令静下来，仔细的问问自己，你在为谁工作？

为公司？为企业？为领导？其实这并不难理解，举个例子，今天你在某某公司工作，你可以说为了这个公司而工作，但是一个星期后你辞职了呢？这里面有一个不变量，那就是自己。道理很简单，我们是为了自己而工作，为了自己身上的责任。

每个人都有自己的人生理想，这是在精神的更高层次追求，这种追求的前提便是生活保障，只有踏实肯干的人，用勤劳和智慧证明自己的才干，工作相对稳定，事业才会有所发展，离自己的人生目标越来越近。

现实生活中，很多人没懂得“公司是老板的，收获是自己的”这个浅显的道理，多干一分活，能力就增加一分，你的影响力也就同时增加一分。老板可能没看到你长期废寝忘食忙碌的身影，但不会对你的进步视而不见。

我们为自己的未来工作。员工为老板打工，老板支付薪水，这是员工价值的体现。但我们收获的不仅仅是薪水，还有知识，经验，良好的培训，职业素养，个人品德。这些东西是无法用金钱来衡量的，因为这些收获比金钱更重要，让我们受益终生。

我们为自己的幸福工作。在工作中，有部分人不知道珍惜，心浮气躁，没有立足于本职工作埋头苦干的精神，也就不会有建功立业的成就感。但他们一旦看到了别人取得了成就，就会羡慕嫉妒，大发牢骚，不会考虑自己主观不努力，而是埋怨岗位。

让人生价值在工作中充分体现，是珍惜岗位的一种表现，更是对自己对公司的认真负责的表现。在如今激烈的工作竞争环境下，只要勤恳地努力工作，展示自己的价值，让自己得到更多人的肯定，肯定会幸福。

有的人经常自我感慨，我对未来没什么追求，不想创造出什么事业，就可以去懈怠。其实我们可以没有更远大的目标，但是我们不能没有成长，人生的经历就是不断的学习，实践，成长的过程。谁也不想再几十年过后，看自己走过的路，发现自己都是在重复和原地踏步。

如何在工作中得到成长？首先树立正确的工作观念——工作是为了自己，为了未来。我们不管在哪工作，做什么，应该首先要把自己该做的事情做好。其次，我们的心态也很重要，我们是为了自己而工作，不是为老板，在平凡的工作中学到知识，增长能力，让自己逐步成长，最终实现梦想。

其实，每个工作岗位都承担着一定的社会职能，都是从业人员在社会分工中所获得的职业角色。每个人不仅可以通过工作获取生活的无知来源，而且可以履行社会职能，获得他人的认可和尊重。

努力主动的工作，就要对工作负责，知识对企业的负责，更是对自己的负责。责任心可以让你变得积极主动，变得更强大，承担更大的压力、迎接更加挑战性的工作。

把感恩和爱带到工作中，以主人的心态对待工作，主动工作，像对自己家的事情对待工作，那我们所获取的知识，会受益一生。