以思想大解放 促业务工作新突破

——解放思想大讨论心得体会

　　各位领导、各位同事，下面向大家汇报一下10几天来参加大讨论学习活动的心得体会：

　　通过这段时间的集中学习，对于唐朝诗人刘禹锡“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”这句诗有了更为深刻和实际的理解，深刻认识到这次大讨论活动就要逼迫自己抛弃不合时宜的东西，清除观念上的垃圾、真正地解放思想，唯有从思想深处重新凝聚符合公司转型发展需要、符合市场竞争需要、适应互联网+时代的全新思想理念，才能在新的形势下实现自身价值、实现营业部工作突破、助力公司转型升级、各项业务工作再上台阶。

　　作为基层员工在参加这次“转型升级提速年，解放思想大家谈”的大讨论活动中，我觉得尤其把重心放在理解和落实提高执行力和本职工作创新上来。必须克服在以往的学习中，仅停留在谈谈芝麻小事、表表决心和说说愿望这些形式主义层面，必只有深刻理解本次活动的指导思想，紧紧抓住“解放思想、转型升级、提速增质、跨越发展”的主题，才能够学以致用推动自身进步和工作前进。

　　一、正确看待和认真领会改革发展政策，增强执行力，在思想和行动上确保一致。作为基层干部员工，就是要在增强执行力上下功夫，积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。解放思想，就是认真分析、正确理解上级政策和措施，增强信心，消除思想阻力，并在工作和业务开展中自觉彻底的去落实。回头看看，很多工作上为什么表现的进展不快、收效不大、效果不好，归根到底还是我们之前的一些习惯思维、散漫习惯在作怪，不知不觉中削弱了工作干劲、拖慢了工作进度。我们基层员工作为政策的执行者，首先不能牢骚满腹，畏难发愁，更不能妄下结论，上级政策一旦出台必须无条件地服从和执行，并且在工作和业务开展上主动思考、积极作为，更要克服思想惰性，用积极主动的心态去贯彻去执行，把公司要求一项项真正落实到具体行动上，努力把日常平凡的工作做得不平凡、做得出彩，这才是我们参与解放思想大讨论的目的，也是下一步指导日常工作的思路。

　　二、强化思想意识转变，切实解决存在问题，用思路创新带动工作开创新局面。动员讲话中摆出的五个问题切中了目前形势下我们每个职工的症结，要对照普遍存在的五个问题，对号入座，剖析自身存在的问题，不仅从思想上做到响应拥护，更想法设法解决行动落实的问题。在公司整合之后的这几年，虽然自己在感觉思想观念上有了很大的转变，工作思路也有了一些新的变化，也有了一定的紧迫感，但是应该说与省市公司发展思路要求还有差距，与业务转型升级发展要求差距更大。所以，感觉自己参加这次大讨论学习活动面临的思想解放任务更加重要和紧迫。

　　首先，提高认识是前提。只有正确的思想，才会有正确的行动方向。互联网+时代，“用户”的概念和重要性有了颠覆性突破，“以用户为中心”这一理念也有了更深层次的含义。通过这次学习，我们要围绕“以服务赢用户增效益”积极想法子、闯路子，从每个员工自身做起，营造全员参与工作方法创新的浓厚氛围。勇于打破因循守旧、固步自封的思想观念，敢于突破一些原有体制、机制在思想上的束缚，在服务，营销，营业部管理等方面，围绕创新工作形式、赢得用户开动脑筋多做工作。

　　第二，学以致用是关键。认识到问题之后，如何把想法变为现实，这就是必须以掌握较强的业务本领做保证，否则都是空谈。大家都感觉这次学习指导意义很大、收获很大，学到了很多新东西，那么就要消化吸收学到的新知识、并转化成工作动力这方面你做好规划了么？培训老师交给了那么多的方法模型、工具和方案，我们如何结合自己的本职工作从学习到模仿，直至最终形成自己的套路呢？

　　因此，后续的工作中需要强迫自己反复学习、重复练习，不断模仿，把老师教的方法变现，使之成为自己的业务能力、工作的动力。并且牢固树立忧患意识，以我们竞争对手为师，摸索市场竞争新套路实践新战法，用学到的新思路、新方法破解市场竞争中出现的各种难题，在实际工作中比作为、比担当、比贡献，推动自身各项工作前进，也为公司向综合信息服务商全面转型升级做出自己的贡献。