不久前的假期，某通信运营商在文化广场开展营销活动。消费者只需付出1000元话费，就可获得一部智能手机加一台平板电脑。单看活动本身，这无疑是一个亏本的买卖。

　　见状，我不由思索通信运营商的目的之所在。当前，在“苹果”推动下，智能手机的普及已是大势所趋，拥有一台平板电脑也成为了社会的潮流，该通信运营商在这一时刻推出如此优惠的活动，无疑是在抢占市场先机。

　　常言道，商场如战场，任何优秀的企业都会极端重视抢占市场先机。孙子兵法上说：“多算胜，少算不胜，而况于无算乎！吾以此观之，胜负见矣。”这段话的深一层含义是，工作的前瞻性有赖于对形势做出准确的判断，其后再行抢占先机才可有的放矢。

　　可见，对形势做出准确的判断是正确开展工作、战胜竞争对手的前提条件之一，但难度很大。目前，公司面临激烈的市场竞争，我们每一位员工都应该在工作中锻造前瞻性，其主要特征是具有较强的主观能动性，业务熟练，知识全面，有发现市场商机、规避风险、排除隐患的能力和意识。

　　公司重视培养员工的素质和能力，适时组织片区经理和窗口人员的技能竞赛，不仅鼓励员工查找自身不足，提高了工作效率，更能激发员工学习业务知识、创新工作方法的积极性；而部门之间则加强沟通和交流，客服代表与片区经理共同上门服务，既建立了对其它岗位工作的直观感受，又能主动规划自己未来的工作。

　　勿以善小而不为。培养前瞻性，则需要长期的积累，在工作中沉淀和摸索，才能最后高瞻远瞩，为公司的发展，提出现实的建设性的意见。