王文鹏是即墨分公司最普通的一名一线员工，于2015年3月1日刚刚竞岗成为一名客户经理，2015年5月7日因工作需要被临时调岗至移风店站主持工作。缘于感动，缘于鼓舞，缘于信念，我，作为即墨分公司的一名中层管理者，要讲述王文鹏的工作事迹，而且仅仅是5月7日至31日这25天内发生的……

　　移风店站是即墨西部经济欠发达乡镇，地域跨度大但居民数量仅约11000户，电视用户数约9290户。这里的人口数量几乎只有流出没有流入，居民基本就是靠蔬菜种植收入，全镇里唯一的企业是一个针织厂员工约100人。移风店站的市场发展不容乐观，仅就4月份市场发展数据：电视初装0户、宽带初装14户、节目包销售0元。即使公司于今年3月份实行了新的薪酬考核办法，但站内尚未有效地利用，员工的积极性尚未充分地调动起来。就是在这种条件下王文鹏来到这里主持工作，短短的25天，他硬是凭着自己的热情、真诚、执着、付出，让这里发生了变化，而且收获了佳绩。

　　刚开始第一周，王文鹏没有做具体的工作，就是跟随员工一同下村走庄熟悉环境、了解工作、交流思想，在做实、做足了准备工作的基础上，王文鹏凭着自己的满腔热情开始出击了：想办法认识当地镇政府的主要领导获得工作支持、想策略与各村的书记去交流争取业务突破、想点子进村收欠费户争取基本业务保有、想方案与当地供电部门沟通获得用电保障、想对策把每位到站的客户只能在选择使用了我们的业务后方能离开……王文鹏凭着自己的扎实肯干、努力奉献精神赢得了站内员工的一致拥护：内部员工都在早晨6点左右就开始出工了，站内资格最老的赵立民师傅主动出谋划策承担了更多的工作、站内年龄最长的张建贵师傅在简单吃完午餐后就顶着日晒主动下村庄收欠费了、站内正值休婚假的营业员王丽娟因为业务拓展快需要大量的系统录入主动回来加班六天甚至包括晚上、站内员工张冲星期日坚守在岗位上，是王文鹏逼着张冲回去休息一天，因为张冲的媳妇还在青岛妇幼医院住院……王文鹏凭着自己的努力与执着使站内各项工作都实现有效突破：他在当地的关系营销网已经初建、几个月以来一直缺电表影响网改进度的矛盾已经解决、站内员工已经形成团队合力、业务发展成果明显（电视初装6户、宽带初装29户、增值业务节目包销售2136元）……

　　王文鹏仅仅是移风店站的一名临时负责人，他没有拥有比别人更优越的条件或者超能量，但短短25天的时间里，他就是凭着自己对事业的一片真诚与执着、对员工的一片关心与帮助，带领移风店站实现了团队综合能力的整体提升，赢得了公司领导的赞赏及同事们的喝彩！当业绩初现之时，王文鹏则憨然一笑说：这是站上伙计们一齐努力的成果。这期间王文鹏所付出的艰辛与汗水只有他自己最清楚……

　　我敬佩！更受之鼓舞！作为一名中层管理者我真的自愧不如！我在深思：山东有线像王文鹏式的基层员工还有很多，只是企业用人之机制改革才刚刚开始启动，相信不久的将来，这样的中坚力量会迅速壮大起来，必将推动我们企业快速、健康地发展！所以，我要大声地向王文鹏们呼喊：因为有你，我们企业的明天会更加辉煌灿烂！让我们携手共进！