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沟通与信任

  曾经看到过两则很有趣的故事。

  故事一:狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争,到了最后,两败俱伤。狮子快要断气的时候对老虎说:“如果不是你非要抢我的地盘,我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说:“我从未想过要抢你的地盘,我一直以为是你要侵略我!”

  故事二:两只鸟在一起生活,雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存,由于天气干燥,果仁脱水变小,一巢果仁看上去只剩下原来的一半。雄鸟以为是雌鸟偷吃了,就把它啄死了。过了几天,空气润湿了,果仁又涨成满满的一巢。这时,雄鸟十分后悔的说:“是我错怪了雌鸟。”

  两则故事短小而又精湛,却给了我们很多做人的道理,尤其是在一个企业中,在一个团队中,更加需要故事中的警惕。相互沟通,是维护领导和员工还有同事之间的一个关键因素。在一些突发事情面前,我们应该给自己了解别人,也给别人了解自己的机会,这样不仅可以将心中的一些想法说出来,更好地解决出现的问题,还能避免很多无谓的误会和纷争。再就是信任,一个和谐美好的团队,如果出现了怀疑和猜忌,就有可能会造成不可挽回的伤害和结局。有时候,领导的信任,同事的信任,会给人带去一份感恩,甚至是一种潜力,更能激发员工对企业的忠诚。良好的沟通和信任会使得一个企业的发展更和谐,使得人与人之间的关系更轻松。我们要知道,一个人只有简单工作,放松心情,才能更好的为企业服务,为团队效力。