我们同在一起共事，在相同的时间内，有些人得到了领导的肯定和重视，进而在职位、价值、收入等方面均得到了提高；相反另外一些人，没有得到肯定，怨天尤人，其实百分之九十五以上都是自己造成的。为什么在同样的平台，同样的时间，差距越来越大呢，这就是在工作中有无前瞻思维和主动意识的区别，前瞻思维是所能想到的问题层面，而主动意识是想到后是否能做到的问题，是否有这两方面品质，是导致差距的根本原因所在。

　　先讲一个前瞻思维和主动意识的典型案例。去餐厅吃饭，有三种情况：第一种是当坐下那一刻就首先想到得用筷子，这就如同在岗位上就能提前想到接下来需要做的工作；第二种是当上完菜后才发现需要筷子，这就如同在岗位上按部就班，什么时间做什么事情的情况；第三种是既有菜又有筷子，不知道如何使用筷子，这就如同在岗位上得过且过，不知道该干什么，等待领导安排。从这三种情况可以看出，任何人只要比别人想到的更早，做的更好，就会比别人进步地更快，才能做出骄人成绩。

　　前瞻思维和主动意识是出色完成工作的前提。在工作中，我们要多想、多思考，懂得提前计划和安排，切勿等待分配工作，没有主动性是无法进步和提升的。工作这个事情，既然要做，我们就要做好、做出色。世界没有什么不公平，如果真有什么不公平，也是自己造成的，深刻领悟这一点，在接下来的工作中培养前瞻思维和主动意识，全面提升自己。