2015年是集团公司确定的“改革创新年”，转型升级成为年度工作主题。积极支持和贯彻“改革创新年”的战略部署是公司上下共同的责任，作为一线员工也应有自己的担当。结合自身的所感所思，我认为有两点至关重要，一是树立大我小我相结合的奉献精神；二是坚定对广电行业发展前景的信心。

　　大年初二的夜晚，我脚踏铁鞋到线杆上更换放大器，扭开接头的一刹那，簇簇的电流瞬间让手臂酥麻……当别人合家团圆时，我们在寒夜里冒着危险践行着对用户的服务承诺，相信每位员工一定都有过类似的经历。毋庸讳言，在这种情境下，公平不公平、值得不值得的念头会自然的掠过脑海，但若因此就牢骚满腹、怨天尤人，抱着当一天和尚撞一天钟的“临时工”心态，斤斤计较，把付出看成犯傻，将耍滑当成精明，只会因小失大、辜负韶华，最终一事无成。广电是我们赖以养家糊口的职业，更是寄托个人长远发展的事业。不断健全和完善待遇和机遇向一线、向创造价值的人倾斜等政策导向和制度安排正是改革创新的题中之义，我们有理由坚信，只要有本事、能吃苦、肯奉献就一定会被认可，受重用。

　　面对与其他运营商的竞争，部分员工中存在一种把我们广电网络自贬为待宰羔羊的悲观情绪。这种严重的误判不仅是因为心理和物质准备不够、市场实战经验不足，更是因为对本行业发展前景看不清、不自信。广电网络是应时而生的朝阳产业，先天具有其他电信运营商不具备的独特优势，技术的进步和市场的蜕变只会让我们的业务不断丰富、市场不断拓宽。如同我国加入WTO之初很多人曾对“狼来了”心存忧虑，但事实证明，与狼共舞，我们非但没有被吃掉，反而自己也变成了狼。

　　把小我与大我紧密结合，以主人翁心态面对工作中的得失，用发展的眼光看清广电行业发展的大势，用实际行动为公司发展肩负自己的一份担当，待到再回首时才能无愧无憾无悔。