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人力资源部

来源: 作者: 时间:2013年04月09日 11:09

 

  

  

  负责公司人力资源规划管理、制度管理、编制管理、招聘管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、干部管理、基础人事管理、档案信息管理、外事管理、分(子)公司人事管理等工作;在业务上指导培训中心;承担公司改革工作领导小组办公室、考评工作领导小组办公室和学习培训委员会办公室的办事职能;承担预算委员会办公室的部分办事职能 

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