济宁分公司深刻汲取刘保聚严重违纪违法案件教训，注重抓好理论学习、纪检监察业务培训教育的同时，把扎紧制度的笼子作为做好党风廉政建设工作的突破口，健全完善各项规章制度，让各项工作有章可循，在制度的约束下开展。

高度重视 提高认识

近期以来，分公司先后召开党委会、党风廉政建设会传达学习《省公司纪委关于转发中共山东省纪委关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》、《省公司纪委关于深刻汲取刘保聚严重违纪违法案件教训进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的通知》。并将省公司通知转发给市本部、12个县公司（营业部）学习贯彻。党委书记张作昌同志对贯彻落实省公司通知精神，进行重点安排部署。要求各单位、部门认真学习、深刻领会文件精神，切实把思想统一到十九大精神的要求和部署上来，统一到省公司纪委的有关工作安排上来。

立规修规 健全制度

面对新形势新任务，纪检监察如何抓，抓什么，是摆在纪检监察干部面前的重要课题。加强理论学习，深入学习贯彻十九大精神，加大纪检监察队伍教育培训力度，加大监督执纪问责力度，固然重要，要抓紧抓好。但是当务之急是要确定一个着力点，分公司将制度建设作为重要突破口，健全完善并严格执行“党委议事规则和决策程序”、选人用人、财务管理、招投标、工程建设等制度。专门下发通知，要求各县公司（营业部）查找短板，弥补不足，堵塞漏洞，在各个层次、各个方面、各个群体中建立起比较健全、又切实可行的制度。用制度管人、用制度管事，扎紧制度的笼子，让权力在阳光下运行。大到党委议事、“三重一大”，小到员工考勤及请（休）假管理、车辆管理、办公用品采购，一切工作都有章可循，有制度约束。截至目前，公司已完成制度修订16项，正在完善的9项。制度具有根本性、长期性、连续性、稳定性。旨在通过立规修规、完善规章制度，把制度的权威性、严肃性立起来。

铁规发力 强化执行

制度的生命在于执行。分公司坚持一手抓制度制定、一手抓制度落实，确保每项制度都发挥应有的作用。不正之风和腐败问题是“表”，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛是“里”，根子在于理想信念动摇、宗旨意识丧失、党的领导弱化，管党治党存在着失之于宽、失之于松、失之于软的问题。分公司既从宏观层面进一步贯彻执行党的组织制度，加强和规范党内政治生活，又从微观层面完善各岗位、各业务管理制度，着力强化制度执行，坚持用制度管权管事管人，让铁规发力、让禁令生威。明确要求相关部门要在强化责任担当上下功夫，坚持从严要求，加强督促检查，搞好统筹结合，以强烈的担当精神和责任意识，确保各项规章制度落到实处。