本网讯 今年是省公司确定的“改革创新年”，为提高员工主人翁意识，充分调动员工积极参与改革创新工作、与公司共同成长的积极性。近日，牟平分公司组织员工开展了创意“金点子”活动，通过多渠道广开言路，博采众长，不仅促进了企业文化建设，也为员工更全面地发展营造良好的工作环境。

　　牟平分公司本次“金点子”创意活动，重点围绕服务质量、运营效率、技术创新、营销思路以及日常管理等方面征集新思路、新举措。活动开展以来，各部门、营业部高度重视，广大员工积极参与。截至目前，已征集“金点子”十余条。对一些具有针对性和创新性的“金点子”，公司将认真研究，及时采纳，适当时机予以实施。

　　牟平分公司通过员工创意“金点子”这一方式，搭建了广大员工积极参与企业创新发展的平台，激发了员工参与企业管理的热情，营造了员工为企业献计献策，多出“好点子”、“金点子”的氛围，有效提升了广大员工为推动公司经营管理和企业文化建设贡献力量的积极性和主动性，增强了企业凝聚力和向心力。