本网讯 根据主题教育工作安排，7月31日上午，公司领导班子召开主题教育调研成果交流暨典型案例剖析会，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记关于调查研究的重要论述，交流研讨调研成果，并围绕正反典型案例深化学习研讨，总结教训启示，研究提出改进措施，推动主题教育走深走实。公司党委书记、董事长谢宁主持会议并讲话。省委主题教育领导小组第八巡回指导组副组长、团省委副书记彭莉，指导组成员、省委组织部党员教育中心三处三级调研员高咏欣到会指导。

主题教育开展以来，公司领导班子认真贯彻党中央和省委关于大兴调查研究的部署要求，针对事业发展存在的突出问题领题调研，采取座谈讨论、走访调查、实地考察等方式，深入基层一线摸情况、找问题、查原因、寻对策，取得了一批高质量调研成果。会上，领导班子成员分别围绕“完善公司政企业务市场拓展体系”“完善公司选人用人、绩效薪酬体系”“以党建为引领 培育公司核心价值体系”等调研主题，逐一交流发言。大家在发言中，还围绕公司党委确定的“因地制宜实施无源化改造 精细化管理促进降本节能”“市县公司人员流失较严重且招聘困难”两个方面典型案例，进行了深入剖析研讨。大家一致表示，通过交流研讨和案例剖析，更加深刻领悟了习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，进一步提升了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力和水平。

谢宁在总结讲话时指出，通过这次集中调研，达到了转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当、推动科学决策、解决实际问题的目的。他指出，这次集中调研有三个特点：一是统筹安排高度重视。主题教育开展以来，公司党委高度重视调查研究工作，认真制定方案、组织学习、选定课题、深入调研，做到了把情况摸清、把问题找准、把对策提实。二是问题导向力求实效。领导班子成员在围绕各自课题开展调研过程中，针对影响公司发展的堵点淤点难点问题，都提出了有针对性的解决思路和解题对策。三是检视整改一体推进。建立了边调研、边总结、边整改、边转化“四边”机制，省、市公司分别研究制定了问题清单，共查摆问题109条，制定整改目标366个、整改措施500项。

谢宁强调，要在深化运用、解决问题、改进工作上继续下功夫，切实抓好调研成果转化运用。一是健全机制，提高调研成果转化成效。健全调研成果转化运用工作机制、督查督导机制、反馈机制和综合考评机制，对调研发现的问题一一建立台账，明确责任主体、任务目标和整改进度，以狠抓问题整改推动事业发展。二是赋能基层，持续调研强基固本。要通过持续调查研究进一步为基层把脉问诊，找出病因所在，深挖问题根源，有针对性地精准施策，抓重点、补短板、强弱项，进一步夯实基层各项工作。三是久久为功，坚持调查研究常态化和长效化。要进一步提高政治站位和政治觉悟，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要深刻认识调查研究是公司突破发展瓶颈，更好满足人民群众精神文化需要的必然要求。只有做好调查研究，我们才能更好地坚持以用户为中心，有针对性地改进产品和服务，从而提升人民群众获得感、幸福感，更好发挥宣传舆论主阵地作用。

公司领导班子成员、高管，有关部门负责人参加会议。