本网讯 为进一步提升公司干部职工综合素质和业务水平，提振精神，调整状态，高效推进新一年各项工作，公司干部员工能力素质大提升培训月活动于2月7日正式开班。公司党委书记、董事长李建华，党委副书记纪涛，党委委员、副总经理孙柏，党委委员、纪委书记曲忠强，党委委员、副总经理刘洪昌出席开班仪式；党委委员、副总经理孟宪忠主持开班仪式并作动员讲话。

孟宪忠就本次培训月活动提出五点要求。一是要切实提振事业发展信心。学会用全面、辩证、长远的眼光看待行业以及公司面临的问题，坚信我们公司长期向好的趋势不会改变。二是要切实领会省公司党委的决策精神。让广大干部职工特别是基层一线职工全面了解、切实领会省公司党委的决策部署，统一思想认识，明确目标任务，理清工作思路，细化工作措施，形成工作合力。三是要切实提高管理人员能力素质。各级管理人员应通过主动学习和岗位历练，提升思想境界、视野格局、专业能力以及综合素质，早日成为有学习能力、有市场意识、有敬业精神、有专业水准、有思想境界的“五有”干部。四是要切实提升基层经营管理水平。市、县公司应对照公司《关于开展“强基固本”行动 进一步加强基层建设的意见》，结合单位实际，聚焦解决巡察中发现的普遍性问题，精准施策，抓重点、补短板、强弱项，进一步夯实基层基础工作，尽快将基层打造成坚强营收堡垒和战斗堡垒。五是要切实抓好培训各项工作落实。各级管理人员要以身作则，积极参加培训学习，各单位要推动培训走深走实，真正提升一线员工服务广大群众、解决实际问题的本领和能力，通过明确培训内容和人人过关考核的方式，确保培训不流于形式，不走过场。

本次培训月活动贯穿2月份，围绕公司中高层管理人员、市县公司一线管理人员、总部干部职工和广大一线基层员工开设了数字经济发展、行业趋势展望、企业文化建设等通识类课程，党的建设、市场营销、政企业务、工程技术、综合管理等业务类内容。旨在促使公司全体干部职工进一步解放思想、开阔视野、提升素质，激发攻坚克难、干事创业的激情和力量，为实现公司“高质量发展年”的各项任务目标开好头、起好步。

开班仪式后，作为培训月的第一课，公司2023年第一期高管讲堂开讲。此次高管讲堂邀请深圳一麟公司董事长曾力，以“高质量发展组织能力建设”为主题，围绕企业发展与组织能力、组织能力建设、管理者在组织能力建设中的作用等方面就提升企业组织能力相关问题进行了详细阐述，并就“我们的组织能力哪里强”“我们的组织能力哪里弱”“高质量发展需要什么样的组织能力”三个问题进行了深入探讨，授课内容专业性强，引人深思。省公司中层副职级以上管理人员、直属子公司负责人、各市公司领导班子成员、中层管理人员及相关业务人员参加讲座。