本网讯 根据工作需要和管理人员队伍建设情况，9月28日，省公司党委研究通过首批挂职管理人员人选名单，公司总部张钧东等4人到市县分公司挂任职务、市公司1人到公司总部挂任职务。

组织管理人员挂职，是公司进一步贯彻落实中央、省委关于加强干部队伍建设部署和要求的重要体现。通过组织双向挂职锻炼，有利于总部年轻管理人员增长一线实践经验，改进工作作风；有利于基层优秀年轻干部增强大局意识、开阔视野格局；有利于促进省、市、县公司间工作交流，丰富干部在不同层面的工作阅历，切实提高业务素质和工作能力。继续突出注重基层工作经历的选人用人理念，加大力度解决公司年轻管理人员断档且普遍缺乏基层工作经历等制约公司健康持续发展的问题。

近年来，公司党委高度重视对年轻优秀干部的培养，此次组织干部双向挂职，是公司不断拓宽管理人员教育培养和实践锻炼的一项有力措施。下一步，公司将加强对挂职管理人员的管理和考核力度，进一步压实责任，确保管理人员真挂实干、干事创业、经受锻炼；同时进一步突出注重基层工作经历的选人用人理念导向，重视基层干部的培养锻炼。