本网讯 11月5日，集团举办新任职市公司纪委书记和财务总监集体谈话会。集团党委书记、董事长李建华与新任职的15位市公司纪委书记和11位财务总监进行集体谈话，总经理刘继永主持会议并宣布有关同志职务任免的通知。副总经理吴兆金，纪委书记曲忠强，总经理助理尹志波，董事会秘书刘洪昌出席会议。

李建华代表集团党委向新近提拔并交流任职的同志表示了衷心祝贺，对他们提出了殷切希望。指出，这次选拔交流市公司纪委书记和财务总监，既是市公司深化改革的一部分，也是落实省委巡视反馈意见整改工作，有效加强各市公司领导班子建设，推进党风廉政建设和反腐败工作，提升财务管理水平，全面强化公司内部风险防范和管控能力，使市公司经营管理运转更加健康高效的迫切需要。全省15个市公司经营管理各有特点，实践证明，实行干部交流任职是培养锻炼干部的有效途径。本次干部交流任职，第一展现了组织和广大干部职工对大家的信任。大家要把这份信任转化为勤奋敬业、开拓进取、干好工作的动力源泉。第二新任职干部要把这次提拔交流当成一份组织交给的沉甸甸的责任。权力和责任是对等的、统一的，领导干部要树立正确的权力观和勇挑重担的责任意识。第三对于即将走上新岗位的同志来说这也是一次严峻的考验。其中包括了政治上的考验，能力和水平的考验，凝聚力、亲和力和廉洁自律的考验。

李建华对新选拔干部提三点要求，第一要加强政治思想学习，做政治上的明白人。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要按照省、市公司党委要求，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，要把十九大精神学深、悟透，真正用来统一思想，指导工作。第二要迅速做好角色转换，开创工作新局面。要以奋勇争先的精神、干事创业的决心，瞄准更高标准、追求更高水平，在规范中去创新、在创新中求提高，把各项工作做实做好、做出成效，不断提高工作质量和效率，在新的工作岗位取得更优异的成绩。第三要做好安家立业打算，树立长期干事创业的思想。在一个地方要干好工作，不是一朝一夕的事情，需要长远打算，久久为功。要树立长期创业、打造百年强企的思想。

刘继永在主持会议时提出，新任职的同志，一要做好工作交接，保证工作有序开展。大家要以高度的责任心和紧迫感，提高工作交接效率，确保工作交接质量，务必于本周内全部到岗，确保各方面工作无缝衔接。二要遵守工作纪律，树立清正廉洁形象。要严格遵守中央八项规定和省委十条实施意见，发扬廉洁简朴的优良传统。三要落实谈话要求，全力抓好当前工作。到岗之后，现任市公司主要负责同志要代表组织与新任职干部和卸任干部进行谈话。各位新到任的同志要抓紧熟悉各方面情况，切实履行好职责，尽快把工作开展起来。

刘继永指出，当前改革、发展的任务很重，距离年终只有不到两个月的时间，大家要把思想认识切实统一到集团党委的各项决策部署上来，以积极向上的良好精神状态，落实市公司改革部署，抓好经营管理工作，对照各项经营指标找差距，抓落实，在公司上下大力营造干事创业的良好氛围，凝心聚力，攻坚克难，奋勇争先，使各项工作呈现新气象、展现新作为，确保完成全年工作任务。

省公司纪检监察室、人力资源部相关负责同志及15个市公司主要负责人、新任职的市公司纪委书记和财务总监参加会议。

集团党委书记、董事长李建华与新任职的市公司纪委书记和财务总监进行集体谈话。

谈话会现场。