本网讯 11月17日，近报融媒举行员工业务培训会。会议对《近报》创刊以来的工作进行了梳理和总结，对近报融媒下一阶段的工作提出了要求。集团总经理郝克远，董事会秘书、近报融媒董事长刘洪昌出席会议并讲话。全媒体公司及近报融媒全体干部职工参加培训。

　　郝克远肯定了《近报》创刊以来大家的努力和取得的成绩，并对今后的工作提出了十点改进意见，给大家上了生动的一课。一是定位大于天。定位是《近报》存在的必要性的集中体现，要坚持定位、不断强化定位，要有定位自信，要敢于并善于亮明自己的定位。二是一俗胜百雅。这里说的“俗”是通俗，不是低俗。写文章不要像写作文，不要追求斯文，要讲故事。不要对牛弹琴，要看对象。三是不必赶时髦。我们不抢新闻，只抢读者。要少用流行一时的网络语言，少一些自以为是，多一些以读者之是为是。四是讲究不将就。寸版寸金，每篇稿子都要有十分的必要性。信息量要大，但也要突出重点；重点要自然，不要硬凑。五是要见人见物。要少说理多做事，寓理于事件，寓理于人物。大而空，不如小而实。六是要把读者看成一个人。我们要设身处地地想他所想、急他所急，事无巨细地替他考虑。要搞有效服务，不要漫无目的。七是可读永远是第一位的。可读是“敲门砖”，服务类的文章也不例外。要正确理解时效性和贴近性。八是形式永远服从于内容。要把主要精力放到内容上，不要追求花里胡哨，更不要喧宾夺主。九是要策划活动闹点动静。我们一方面报纸要办好，另一方面还要注意加强与读者互动。要多策划活动，提升品牌影响力。十是要做一个有悟性的人。要感悟报纸的定位，感悟读者的需求，感悟定位与需求的有机结合。

　　刘洪昌着重就近报融媒面临的形势任务、融合发展、业务创新、经营工作、文化建设和队伍建设等方面谈了意见。当天下午，近报融媒主要负责人及各部门相关人员进行了座谈，围绕学习郝总讲话和近报融媒今后的工作发展进行了交流与探讨。