人力资源部与党委组织部合署办公，一个机构两块牌子。负责公司组织人事工作，统筹公司管理队伍和人才队伍建设，制定工作规划、政策措施，组织实施和落实；负责选人用人工作的监督检查和管理人员监督工作；负责分、子公司党组织设置、变更、撤销及党委（总支）班子建设工作；负责公司人力资源规划管理、制度管理、编制管理、招聘管理、培训管理、工资总额管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、干部管理、基础人事管理、人事档案管理、外事管理、分（子）公司人事管理、人力资源系统管理、退休干部管理等工作。