为充分发挥党组织在“精细化管理年“中的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动公司持续健康快速发展，临朐分公司以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，以强化党员教育、夯实组织基础、持续改进作风、严明党的纪律、落实管党责任为重点，努力建设一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍。

　　一、建设过硬党支部

　　加强党务干部队伍建设，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，推动党务干部与业务干部双向交流，增强党务干部队伍活力。严格党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度，切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。强化党组织政治功能和服务功能。全面落实党支部教育管理监督党员的职责，依靠党支部建设引领和带动公司业务工作。深化党员干部主动亮身份、开展志愿服务等做法，引导党员在扎实推进精细化管理年重点工作中当标兵、做模范。不断深化抓党建促发展创新实践。把加强党的建设与公司中心工作紧密结合起来，打造抓党建促发展工作品牌，强化党员服务中心服务发展的意识。

　　二、建设忠诚干净担当党员队伍

　　扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“两学一做”学习教育成果，教育引导广大党员切实增强“四个意识”。发挥理论中心组和领导干部的学习带动作用。深化推进学习型党组织建设，加强和规范中心组学习管理，严格执行中心组学习制度规定，及时总结和交流学习经验，提高学习效果。注重做好经常性思想教育。适应新媒体变化，充分运用临朐e支部APP、党建手机报等，不断改进思想政治工作的内容、载体和方法，增强思想政治工作的针对性和时效性。

　　三、加强推进机制建设

　　成立党建工作领导小组，强化党建工作领导小组办公室的综合协调和督查落实作用。分层次分类别规范制度、完善运行机制，补齐党建方面制度短板，建立一套内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的制度体系。采取专项督查、随机抽查、调研督导等方式，加大对党建重点任务督促检查和跟踪落实力度。不断完善党建考核办法，客观公正地评价党建工作的实际效果。

　　四、扎实推进反腐倡廉建设

　　落实党内监督责任。深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》，始终把纪律挺在前面。完善廉政风险防控机制，促进权力行使安全、资金使用安全、干部成长安全。持续推进作风建设。突出抓好工作效能提升，积极探索服务群众的方法和途径，优化工作流程。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。建立警示教育常态化机制，每年至少集中开展1次廉政专题学习，1次警示教育活动，让党员干部真正受警醒、明底线、守规矩。