本网讯 在市场竞争日益激烈、三网融合快速推进、企业转型升级面临严峻挑战的形势下，作为肩负文化服务、传播正能量、安全传输使命和责任的国有省属文化企业，开展“两学一做”尤为重要，是加强企业党建工作，充分发挥党组织在企业改革和发展中核心作用的重要举措。

　　按照集团公司党委安排部署，青州分公司迅速开展“两学一做”学习教育活动，对扎实开展“两学一做”学习教育进行了深入动员。并从实践中体会到，开展“两学一做”活动，“学”是基础，“做”是关键。公司围绕“基础在学，关键在做”，结合工作实际，研究制订了符合自身特点的学习教育实施方案，扎实有序推进各项工作的开展。

　　一是加大宣传动员力度，营造学习教育浓厚氛围。通过张贴宣传标语、制作展示牌、发放宣传手册、设立党员先锋岗和党员示范窗口等形式，创新宣传方式、突出宣传内容，引导党员做转变作风、服务基层、服务群众的表率，努力提升工作质量和服务水平。

　　二是采取多种形式，丰富学习教育内容。在抓好党组织书记集中授课、党员专题讨论和自学等常规教育培训的基础上，不断创新教育方式。组织开展了现场教育，组织全体党员参观廉政教育基地，加强对广大党员的正向激励引导和反面教育警示；开展了网络教育，组织党员通过网络收看习近平总书记系列讲话、党章党规、省集团公司领导讲话等内容；开展了典型教育，对公司评出的“服务明星”先进事迹和精神进行了集中认真学习对照，同时组织党员学习身边先进典型，用身边事教育身边人。

　　三是发挥领导带头作用，以身作则、率先垂范。领导干部以普通党员身份参加组织生活会、“广电网络转型发展”大讨论、志愿服务进社区、慰问贫困党员献爱心等活动，向基层群众学习、向一线党员学习，自觉接受监督。为准确掌握民情民意，解决工作中的实际问题，建立了领导干部联系点制度，统筹协调联系点工作与日常工作，加快推进工程建设速度。

　　四是注重带着问题学、针对问题改。围绕立场信仰、政治意识、清风正气、作为担当等四个方面，真正把党员自己摆进去查找问题，切实解决问题，让广电网络党员队伍发生新变化、展现新形象。

　　五是抓住经常性教育的特点，建立常态化学习教育推进机制。做好对重点环节、重点内容、重点工作的督促检查，对发现的问题及时解决。

　　六是坚持围绕中心工作，找准结合点，做到“两手抓、两促进”。以“对标学习、创新发展、调整结构、改进作风”为主，打好事业发展攻坚战，着力实施网络改造“回头看”、融合业务拓展、客服体系、广电全业务村建设、智慧旅游等重点工作，并建立起完善的有线电视运营管理和服务长效机制，从而把“两学一做”活动和企业日常经营管理工作有机结合起来，在实践中实现相互促进。

　　通过开展“两学一做”学习教育，青州分公司全体党员擦亮党员身份，发挥党员示范表率作用，在不断地“学”和“做”中，锻炼提高了党性修养，提升了党员干部整体素质，提高了管理企业、服务群用户、解决实际问题的能力，增强了企业战斗力，形成了党群齐心、共建发展的良好局面，凝聚起了促进企业持续、健康、稳定发展的强大合力。