本网讯 根据省市公司“两学一做”学习教育安排部署，临清分公司严格按照《关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育实施方案》，采取“五个突出”工作举措，强化示范指导，狠抓学习教育，加强上下联动，推进问题整改，进一步升腾党员干部干事创业、担当作为的热情和激情，为广电网络事业持续快速健康发展提供坚强的组织保证。

　　突出责任落实，强化示范指导

　　聊城市公司党委“两学一做”学习教育动员会，临清分公司高度重视，立即召开党总支会议进行研究，成立了“两学一做”学习教育领导小组，印发了《关于在公司全体党员中开展“两学一做”学习教育实施方案》，制定了详细的学习研讨安排表。党总支班子和机关党支部领导干部坚持“一岗双责”，承担起做好公司党员干部员工思想政治工作的责任，深化推行“落实党建主体责任时序管理法”，将“两学一做”的主体责任细化实化具体化，纳入机关党支部书记述职评议重要内容，按照“年初谋划科学定责、季度报告监督尽责、半年研判对标晒责、年度述职评议问责”，形成“两学一做”责任落实的压力传导机制，促使党支部把学习教育抓在手上、扛在肩上。党总支书记深入机关党支部，不断加强学习指导、活动指导、理论指导，把好的经验传下去，把新的形式带下去，把实的作风落下去，强化示范、加强指导，确保各项活动任务按时有序开展。

　　突出形式多样，加强上下联动

　　党的根基在基层，党的机体细胞是党员，抓好抓实“两学一做”，要聚焦基层党员学习教育。针对整体文化素质较高、接受新生事物能力强的青年党员群体，采用党建微信群、QQ群等现代化信息手段，实行“智能式”教育，把党章党规、系列讲话发送至信息终端，让党的新政策、新理论、新思想能够以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员内迅速普及；针对信息化水平偏低、学习主动性较弱的党员群体，采取“引领式”的党内教育，由在党支部开展“三会一课”、民主生活会等组织生活时，引领此类党员群体自觉参与到“两学一做”中来；针对那些居住分散、行动不便的党员群体采取录制精品课程、编制购买学习材料等方式进行“送学式”教育，加强互动交流，使每名基层党员都能及时地开展“两学一做”，真正读懂、学会、悟透党章党规、系列讲话精神。通过形式多样的学习活动，加强党总支上下联动协同，避免两张皮，使上下同时开展、同轴推进。

　　突出抓常抓细，推进常态长效

　　坚持以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，将“两学一做”制度化，融入全面从严治党的战略部署；领导干部紧紧围绕中心工作和工作大局开展好学习教育，以上率下、以身作则，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，带头学习、带头研讨，发挥引领示范作用。9月1日，临清分公司组织中层以上人员和全体党员开展了一次大规模学习研讨，市公司党委副书记、副总经理孙维祥同志出席研讨，并做了专题报告，同时公司还集体研讨学习了《发扬钉钉子精神》、《使网络空间清朗起来》等5篇《习近平总书记系列重要讲话读本》精选篇目。一直以来，公司党总支专题研讨活动深入开展，广大党员主动参与到“两学一做”学习教育，立足工作岗位、履职尽责，时刻铭记党员身份，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会。

　　突出问题导向，狠抓系统整改

　　“两学一做”，基础在学，关键在做。坚持问题为导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。强化整体观念，坚持以系统思维整改落实，成立“两学一做”学习教育督导组，严格“挂号督办制”，持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，解决不同程度存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题，补足精神之钙、扫除行为之垢、强化担当之责，推动党员作风不断好转，以作风建设的新成效激发事业发展的新动力，努力开创广电网络事业转型发展新局面。

　　突出学习重点，坚持结合实践

　　“两学一做”，“学”要突出重点；“做”要结合实践，坚持“学习党章党规”、“学系列讲话”同“做合格党员”深度结合起来，做到以学促做、以学促改。临清分公司坚持把学习教育与党建和各项工作融合推进，把学好用好党章与各项业务工作有机地结合起来，着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。针对党员最需要补充的重点知识、最需要解决的重要问题，在不同的学习阶段把握好学习重点。坚持常抓常严，相比于“学”而言，践行党章和系列讲话精神的难度更大，要求全体党员要从身边的小事做起，从点滴做起，在一言一行中学习总书记讲话精神、在一举一动上践行党章党规要求，真正用行动体现信仰信念的力量，切实做到关键时刻站出来、危险时刻豁出来、先锋形象树起来。