本网讯 莒县分公司认真按照中央和省、市公司党委部署，坚持立足实际，理清思路，落实工作责任，着力抓问题、补短板，抓常规、建常态，抓基层、求实效，推动学习教育扎实开展。

　　一、立足实际，以“两学一做”破解基层党建问题

　　在市公司党委对“两学一做”学习教育作出部署后，莒县分公司迅速行动，精心筹划，及时启动“两学一做”学习教育，主要着眼基层所需，强化问题导向。按照公司党建工作目标的总体要求，对当前重点工作进行了再安排、再部署，并做到及时跟进基层工作站日常教育管理和思想政治建设工作。同时，结合县委、县政府脱贫攻坚和联系服务群众工作要求，本着“授人以渔”、扶贫更重扶志的原则，扎实参与开展了 “万名党员干部结穷亲”活动。组织全体党员干部到安庄镇黑石社区的3个村完成初次走访。在走访过程中，详细了解群众的贫困状况和致贫原因，了解群众的诉求和愿望，并认真填写了《贫困户信息采集表》。根据走访收集到的信息资料，每名党员干部结合所联系户的困难情况及致困原因，找准脱贫突破口，确保了活动成效。

　　二、理清思路，以“两学一做”夯实基层党建基础

　　一是坚持三个基本，重心下移，发挥基层党组织积极作用。公司坚持以各站、部室为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，重心下移开展“两学一做”学习教育。要求各站、部室根据公司制定的学习教育方案要求，创造性开展学习教育，结合日常工作，以自学为主，能够通过学习教育，摸清自身工作情况，解决存在的问题，凝聚工作合力。二是坚持带着问题学，强化经常性教育，不断提高思想政治觉悟。要求全体党员学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神，以扎实的理论基础促进工作不断提升；以“三会一课”为基本形式，组织党员开民主生活会，把全面从严治党落实到每一个部门、每一名党员，把全面从严治党的良好态势巩固发展下去，进一步解决党员队伍在思想、组织作风、纪律方面存在的问题。把合格党员的标尺竖起来，把做人做事的准则标出来，人人争做一名合格的党员，让每个部门都成为坚强的战斗堡垒。三是坚持针对问题整改，立足岗位补短板，争做合格共产党员。针对基层党建存在的问题，公司着力补齐短板。以组织关系理顺为目标，采取自查、工作组核查等方式，对公司党员在册、交纳党费、参加组织生活等情况进行全面排查和核实，从源头上理清党员组织关系。组织综合部等相关部门，成立工作组，进行专项调查，发动党员利用工作圈、亲属圈、朋友圈等，多渠道查找“流动党员”、“空挂党员”、“失联党员”和“口袋党员”，确保党员组织关系排查“零遗漏”。

　　三、重在落实，以“两学一做”提升基层党建工作实效

　　一是认真部署。印发“两学一做”学习教育实施方案，召开活动部署会，要求各工作站、部室和全体党员站在协调推进“五位一体”和“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念的战略高度，将学习教育与省、市公司工作要求，发展广电网络事业、提高工作业绩结合起来，进一步将全面从严治党要求落实到公司基层党建工作的各个方面。二是积极响应。在公司宣传栏设立“两学一做”学习教育园地，要求全体党员撰写学习教育活动心得体会，并张贴；要求全体党员要按照公司制定的学习教育活动时间表，认真撰写学习笔记，真正吃透教育活动的精神。三是抓好落实。针对党员和公司实际，对领导干部、基层党员分类指导，提出了立足岗位做合格党员的具体要求。以巩固“三会一课”、组织生活会和民主评议为基本，探索微创新，抓好日常工作开展途径和具体形式，不断加强党员队伍建设，增强工作有效性。