本网讯 8月份以来，烟台莱阳市分公司每周定期开展互动式培训，进一步强化全体干部综合素质，夯实公司发展基础。

为确保培训效果，公司对授课内容和形式进行了精心设计，授课人员采取互动式培训模式，采取现场提问、奖励红包以及探讨交流等形式进行授课，现场气氛热烈，大家踊跃发言、积极参与，在双向互动中学习知识。

此外，公司还选取了部分优秀客户经理、营业员围绕一线工作实际作了经验分享；组织开展通关考试，对各单位培训参与率、考试成绩、红包奖励名单等进行通报，在全公司上下营造了积极参与、比学赶超的良好氛围。