本网讯 3月30日，聊城分公司组织召开“作风整顿年”活动实施动员大会。会议传达了省公司《关于印发<“作风整顿年”活动实施方案>的通知》《关于印发<关于加强公司干部队伍政治能力建设的若干措施>的通知》，对分公司“作风整顿”工作进行安排部署，明确了目标要求与工作时限。

会议要求将“融合创新突破年”与“作风整顿年”内容紧密结合，通过作风整顿，力争将各项工作提升至全省前列。一要上下统一讲政治。要自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，严格落实党中央、公司党委决策部署，做到工作目标上下统一，工作措施上下同欲。二要压实责任讲担当。公司领导班子要贯彻好省公司决策部署，对照任务目标抓好落实；员工要把履职尽责作为第一要务，落实“日事日毕”，杜绝“打折扣”与“半途而废”，保障各项工作稳中求进。三要争做好人讲文明。公司干部职工要认真学习《文明公约》，把讲文明理念根植于心、内化于行，相互监督，抵制不文明行为，争做文明人，争做好人。四要真诚为民讲服务。市公司职能部门要主动为基层服务。全体员工要牢固树立服务意识，站到用户的立场考虑问题，全面提升服务能力与水平，力争达到以服务促效益。五要守牢底线讲规矩。公司干部职工要切实转变工作作风，加强生活作风建设，通过努力奋斗实现业绩、收入双增长。

会议强调，各单位要严格落实“作风整顿年”活动实施方案，迅速部署行动，通过活动实现员工整体素质与工作业绩的全面提升。

会议以线上直播方式举行，市公司领导班子成员、本部中层正、副职管理人员、各部门员工代表在主会场参会，各县（市、区）分公司负责同志及员工代表在各县分会场参会，其他人员以直播形式参会。