本网讯 为贯彻落实省公司“融合创新突破年”指导精神，践行“严、真、细、实、快”的工作作风，提升团队管理能力与专业水平，济宁市分公司于近日组织开展了为期两天的开年培训活动。

本次培训采用线上线下相结合的方式，内容涵盖团队管理、政策解读、市场营销、工程技术等方面，全体领导干部及相关岗位职工共计300余人参加。济宁市分公司在培训教师选取和培训课程准备上下足功夫，精心挑选在各自岗位上业绩突出的人员作为培训教师，培训课程内容由主要领导亲自审定，确保培训质量与培训实效。

济宁市分公司将在本次培训的基础上，以建立学习型组织为契机，以重实效为原则，推进培训学习常态化，切实提高干部职工综合素质和专业化水平。