本网讯 按照省公司统一招聘要求，淄博分公司组织完成了新员工的招聘工作，为确保新员工尽快熟悉、了解公司的业务、工作职责和流程，近日，人力资源部组织12名新入职员工进行岗前培训。

会议对新员工表示欢迎，并提出具体要求。一是要求大家做到三个珍惜，珍惜这次培训的机会、珍惜这次选择不易、珍惜新的起点、从头学起。二是要求新员工尽快适应、胜任工作。要尽快适应业务和工作环境，做到爱岗敬业。适应管理，做到讲纪律，守规矩。学会渡过新岗位的适应期。三是要求大家取长补短、有所作为。要虚心向身边同事学习，学他人之长、避自我之短，以新的心态和新的姿态，卸下包袱，轻装上阵，投入到新工作中去。

本次培训包含了企业状况、规章制度、财务知识、公司产品业务介绍、市场政策、市场活动、客户服务规范及礼仪、安全生产知识、岗位专业等内容，分别由公司人力财务、市场客服、技术运维等部门的讲师进行授课。