为有效抓住五一营销黄金节点，聊城市公司组织开展以“五一战鼓阵阵响，保户增收样样强”为主题的五一争霸赛活动，以县级分公司为单位进行营销PK赛。

经过为期7天的激烈竞赛，临清分公司以6胜1负、总成绩179.82分的卓越战绩，荣获八县市区公司第一名，一举夺得五一争霸赛总霸主！

精心组织是前提。市公司发出《五一争霸赛活动方案》后，临清分公司班子迅即响应落实，集中智慧研讨出台落实意见。4月29日，临清分公司召开“五一争霸赛”活动全员动员大会，集体收听学习《用户永远都嫌贵》音频，重温《韩让擦鞋》案例，转变营销思路，讲解《临清分公司“五一争霸赛”活动方案》，传达任务目标，公司从主动赛、亮剑赛、智慧赛、立功赛四个方面进行动员部署，使活动有序有力开展。期间，5月3日，临清分公司召集各战队队长、网格经理召开五一争霸赛调度会，对活动进行二次动员部署，再鼓劲、再加油、再提士气。活动中，各参赛战队每天组织召开小组会议，做好复盘总结，及时解决存在问题，确保活动质量和效益。5月6日，临清分公司审时度势，又一次召开全员决战决胜五一争霸赛决赛会，隆重举行业务拓展奖励发放仪式，强调最后一战、决定性一战是“行百里者半九十”，既要克服骄傲浮躁、又要避免厌战懈怠，确保争霸赛顺利收官。

精准施策是根本。首先，业务重点增实效。活动主推多年续费、高价值套餐、畅销业务等，以套餐买点、业务亮点强化营销实效。其次，精准赠品促成交。公司选用普受用户欢迎的精品大米、高档酒水等作为活动主赠品，有效提升活动吸引力和关注度，促进成交率不断增高。最后，激励政策强战力。比赛中，突出“重奖激励”，并根据实际运行情况，对评比规则及时调整，由原来各参赛单元综合评比排名奖励调整为单元分类评比排名奖励，大幅度提升了全员活动热情。严格执行“套餐奖励及时兑现”的要求，坚持采用“业务红包即时奖、评比奖金次日奖、现金形式当众奖”的激励方式，极大激发了员工参赛积极性。

精锐鏖战是关键。五一争霸赛，临清分公司经营层、支撑层、代管员全线参与，合理分组列队，划分2个营销支撑队、5个二线支撑队，城农网格经理、代管员自成一队就地开展，形成了一支听从指挥、能打胜仗、作风优良的精锐之师。活动赛场，各参赛战队像中国女排王之蔑视，披坚执锐，奋力鏖战，八仙过海，争做“三牛”，为五一争霸赛取得优异成绩做出了突出贡献。

精诚聚力是保证。活动中，临清分公司高度强化“高站位、强执行、誓夺冠”，大力发扬优秀团队传统，发挥“团结一心，其利断金”的作战精神，将五一争霸赛作为一场全员参与、全体作战的团队赛，作为一次锤炼团队协作力、团队凝聚力、团队战斗力的历练赛。班子零休假，全程参与、全程督赛、全程调度，为活动高质量开展提供了坚强的领导保障。公司员工调休一天，比赛中，全体参赛员工分工明确、相互协作，战队间相互竞争、相互帮扶，形成了精诚团结、凝心聚力的浓厚氛围，为争霸赛取得优异成绩提供了坚实的团队保障。

精益攀高是引领。临清分公司准确把握任务目标设定与员工积极性调动之间的关系，在完成既定目标的基础上，视情上调各战队、网格经理任务目标，除设置常规评比冠军奖，还针对网格经理、代管员入户走访实现用户零流失、宽带净增长，设置“7日用户零流失奖”和“7日宽带用户净增奖”，切实提高了全体参赛人员的积极性。“精益求精”的工匠精神和“赓续攀高”的胜者气魄是引领临清分公司全体员工不断挑战新目标、取得新成绩的关键因素。

辛勤浇灌汗水，实干成就未来。成绩是过去时，奋斗是现在时。临清分公司将以此为新起点，进一步攻坚克难，奋勇争先，按下快捷键、加速键，接续向着实现二季度和年度奋斗目标奋勇前进！