本网讯 近期，栖霞分公司为持续推进落实集团“融合创新发展年”总体部署，进一步深化改革创新，转换发展动能，全面提高干部员工的凝聚力、向心力和执行力，着力培养一支专业知识精通、业务能力过硬、工作作风优良的高素质队伍，确保完成各项年度任务目标，举办了“融合提素质 创新促发展”大培训活动。

培训以“融合提素质 创新促发展”为主题，以认清形势、转变思想观念、理清发展思路为重点，紧密结合实际，着力强化大局意识、竞争意识、责任意识、服务意识，切实提高工作执行力，重点解决专业知识技能不足、信心不足、畏难发愁、工作作风涣散、不思进取及服务态度差等问题。

通过培训，弘扬了公司企业文化，增强员工对公司的认同感，提高公司对员工的凝聚力、向心力。培训提升了中层干部的管理水平和综合素质，并熟练掌握EBOSS操作等专业知识，使员工熟练掌握EBOSS操作，熟悉公司的各种套餐业务，掌握网络设备常用技术的理论和实际配置，提高一线维护人员对电视、网络的维护能力，提高故障排除能力。