桓台分公司为提高分公司中层专业管理能力和综合素质，围绕市公司中心任务，积极发挥中层作用，凝聚人心，提升战斗力，自今年3月份开始，规定每周一的晚上18:30－20:30为固定的中层管理培训时间。

通过学习培训，中层干部进一步坚定了发展信心，强化了甘于奉献、勇挑重担、埋头苦干、奋力拼搏的工作精神，树立起“终身学习，边学边干”的理念。分公司还注重在实际工作中锻炼干部、挖掘先进；在业务发展中，围绕任务征集合理化建议，提高谋事能力；在重点任务攻坚上，鼓励干部的创新能力，发扬敢闯敢试、敢为人先的气魄，时刻保持开拓创新的锐气。

通过对中层干部坚持定期培训，使中层思想得到了转变，个人能力、执行力得到加强，工作效率和业绩有了明显提高，今后分公司将继续把这一规定发扬传承下去，全力以赴完成公司下达的任务目标。