面对激烈的市场竞争，肩负繁重的管理、工作压力，淄博分公司为满足全体干部员工的学习热情，不断提升干部领导能力和水平，增强员工业务素质，进一步提升公司的竞争力，结合公司实际，由人力资源部牵头在全公司范围内开展了学习管理书籍、业务书籍的活动。

根据岗位特点和公司实际，人力资源部结合业务科室意见和建议，购买了《不懂带团队 你就自己累》《电话销售实战技巧》《大话传送网》《企业财务管理》等书籍，充分满足全体干部员工的学习需求。学习书目分为管理类、财务类、市场营销类和技术类，共计9本学习书目。

针对学习对象不同的特点，采用自学和内训师培训相结合的方式来进行学习，并分别制定了相关学习计划和方案，要求全体干部员工要有计划、有步骤、有措施地开展学习活动。在学习内容上做到分专业、分层次、有重点，在学习过程中注重把握学习活动的实效性和针对性；在学习活动中要在掌握新的科学方法、树立全新观念、丰富专业知识、提高业务能力等方面下功夫，采取学中讨论、书写体会、学后考核等方式交流学习心得，确保学习效果。