本网讯 荣成分公司为加大公司的凝聚力和向心力，推动公司高质量发展以更好的适应市场竞争之路，近日，对公司全体员工及服务站进行了大幅度调整，实行竞争上岗、适宜择岗、合理定岗，根据公司运行需求设立多个岗位，由员工自己选择合适岗位，再依据公司总体会议进行岗位定编。
同时，乡镇服务站也由原来的24个合并为17个，通过调整框架结构压缩剩余资源，简化业务流程，强化服务领域。公司整体工作得到了全方位的加强与提升，确保了服务职责的全力发挥。
本网讯 荣成分公司为加大公司的凝聚力和向心力，推动公司高质量发展以更好的适应市场竞争之路，近日，对公司全体员工及服务站进行了大幅度调整，实行竞争上岗、适宜择岗、合理定岗，根据公司运行需求设立多个岗位，由员工自己选择合适岗位，再依据公司总体会议进行岗位定编。
同时，乡镇服务站也由原来的24个合并为17个，通过调整框架结构压缩剩余资源，简化业务流程，强化服务领域。公司整体工作得到了全方位的加强与提升，确保了服务职责的全力发挥。
