今年以来，东营分公司切实改进工作作风，加强党员领导干部队伍建设，凝聚发展共识，提振发展士气，肩挑重担勇担当，踏实阔步抓落实。

首先治庸，增强自我净化。东营分公司今年将进一步深化“三项制度”改革，发挥好“三项制度”的杠杆作用。认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，关键是要让担当有为者有位、消极无为者失位，保证能者上、庸者下、劣者汰，形成良好的用人导向与制度环境。

其次提能，实现自我完善。加强政治理论学习，坚持集中学习与深入研讨相结合，坚持线上学习与线下学习相结合，坚持督导促学与以考促学相结合，多管齐下，力求学深学透。积极组织各类业务培训，加强培训的针对性与时效性，将培训方向从重视思想转变、大范围培训转变为注重技术细节、手把手的培训。

最后问效，突破自我革新。持续做好作风问题查摆整改工作，制定问题清单及整改方案，紧盯问题不放松，及时发现问题，及时整改销号，加强督促检查，进一步完善领导干部实绩考核方案，客观公正、科学准确地评价工作实绩，进一步压实责任，充分调动党员干部的工作积极性与创造性，激发干事创业热情，提高工作效率与水平。