本网讯 为更好地促进公司业务发展，真正落实“三项能力”提升的要求，进一步提高分管负责人、专业负责人以及专业人员的业务能力与水平，打造专业化团队，提升公司创新发展能力，促进转型升级，聊城分公司举办了“技术、集客、市场专业能力提升”集中培训班。

　　开班仪式上宣读了培训方案。按照方案要求，本次集中培训时间为8月至10月，为期3个月，共计12周，每周六全天进行集中培训。参训人员为各分公司分管技术、集客、市场的副经理；各分公司技术、集客、市场部门经理；各分公司三个部门其他相关人员；市公司技术、集客、市场部相关人员。培训内容分为技术、集客、市场三个模块，各模块培训时长不少于36课时（每课时时长1小时），总时长不少于108课时；培训课程选取各模块实用的、急用的相关内容。此外，根据公司培训“逢训必考”的要求，本期培训期间，进行三次阶段性考试考核，培训结束进行一次统考，公司将根据阶段考试、统考考试成绩及培训表现评分对各县分公司进行综合及专项业务排名。本次培训的组织、实施及各分公司成绩将列为三项能力提升考核的一项重要指标。

　　会议提出了几项要求，一是高度重视此次专业能力培训；二是集中精力，全身心投入到学习中；三是做好考试考核工作。会议强调，公司高度重视此次培训，并勉励参训者珍惜机会，把握机遇，提高职业素养，提升业务水平，促进能力全面提升，用显著的工作业绩证明自身的价值！