本网讯 为了让公司组织的每次培训落到实处，切实提升全体员工的业务素质，近日，高唐分公司利用周例会时间，组织全体员工就新UI界面、内容及现行市场政策进行考试考核。 

　　考试采用笔试闭卷方式进行，题型为填空、选择总分100分，总分达到80分为及格，不及格的参加补考。自从新UI界面改版以来，分公司积极组织员工学习、操作，做到自己的业务自已要熟烂于心，这样才能更好地向用户展示新UI下新增双向业务丰富的产品内容，为用户提供更优质的服务。 

　　像这样的考试，高唐分公司已形成常态化模式。分公司将考试作为促进学习的一项重要举措，使员工在干中学，学中干，以考试促进学习，以学习促进业务水平提高，同时达到培训“有益、有为、有效”的目的，为全面完成各项经营指标奠定基础。