文化是企业发展的核心竞争力，当前市场竞争日趋激烈，为进一步激发干部职工争先进位、无私奉献的意识，只增强广电网络的综合竞争力，莱阳分公司以文化建设为抓手，丰富形式、构建载体，为企业的加快发展增添活力。

　　一、搭建平台、构建载体。莱阳分公司开设了内部报刊莱阳有线报，每月刊发一期，设立了公司动态、好人好事、经验交流等十几个栏目和板块；同时公司大力提倡建设书香企业，设立了文化墙，一幅幅包含哲理和墨香的书画让职工在日常工作中陶冶情操、升华自我。在此基础上公司设立了意见箱、公开经理信箱，公开征集员工意见和建议，做到件件有落实、事事有回音，切实把职工参与公司管理发展的积极性调动起来，把公司发展我在其中的理念渗入职工心中，提高职工的主人翁意识和幸福感。

　　二、丰富活动、活化形式。公司举办了职工趣味运动会，全体干部职工踊跃报名参加，在轻松愉悦的氛围中增强了职工的向心力和凝聚力，同时公司设立了善行义举四德榜，以仁德、爱德、诚德、孝德为主要事迹的先进典型光荣上榜，引导广大干部职工坚守道德底线，践行优良道德，自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任，为企业发展提供强大的精神动力和道德支撑。公司还开展服务之星、营销能手、优秀共产党员等评比活动，通过选树典型，弘扬正能量、倡树新风尚。