今年以来，栖霞分公司将微信群应用于公司的日常工作中，极大地提升了工作效率，取得了良好的效果。

　　实现了动态随时掌握。公司从上到下大约有150余人，每人每天都会在工作群里传发数十条即时信息，准确地反映一线员工的工作情况。尤其在每个阶段性任务下达之后，通过微信群这一平台，实现了任务指标、时效进度等工作动态及时得以掌握，并为下一阶段有针对性地制定相应措施，提供了准确可靠的依据。

　　实现了网上即时办公，任务即时安排。他们将公司的每项阶段性工作、任务和指标，逐级落实到部室、营业部及每名员工，定出完成时间节点，并通过微信群加以发布，使群内的每名成员都能够及时快捷地常握日常工作动态。对于工作中发现的问题，也都能做到随时随地进行信息反馈，把原来需要逐级汇报也通过微信群变为手机“一健传递”。对部分需要集中组织协商讨论的问题，由班子成员事先在微信群里进行“网上会诊”，从而减少了书面汇报及多次开会等环节，节约了时间，提高了工作效率。特别是在续费高峰期的时候，建立微信群的好处逐渐显示出来，也起到了时倍功半的效果。一些上班的工薪族和务出务工人员，通过微信续费，不仅减少了一线员工的工作量，而且也给用户提供了极大方便，深受用户的欢迎。

　　实现了任务落实及时督办。对于工作落实情况，及时通过微信群进行跟踪，紧盯关键事项，并将督办过程、结果展现在微信平台上，增强了督办效力。

　　实现了工作功能大幅度提升。公司20个营业部每日发布一次当日战报表，每月召开一次工作片例会，每月举办一次月度经营分柝会。同时，对工作中涌现出的一些好人好事、先进典型和好的经验做法也都通过微信群进行宣传交流。公司主要领导利用微信对工作经常性地加以点评和鼓励，激励先进，鞭策后进，使每名干部员工的工作效率都得以大幅度提升。另外，他们还通过及时发布工作动态、时序进度，使各部门之间、各营业部之间形成了你追我赶奋力争先的良性竞争机制，推动了公司各项业务的健康快速发展。