本网讯 为进一步转变工作作风，密切上下级联系，加强对县级分公司的情况了解与工作指导，提升管理与决策的水平，东营分公司建立了市公司领导班子成员联系县级分公司的制度。

　　各班子成员明确所联系的县级分公司，并切实加强沟通与协作，加强调研与指导，关注日常经营发展方面的短板，帮扶重点工作的组织实施，协调解决重点工作建设中存在的问题与困难。

　　下一步，各班子成员将通过深入调研，重点抓好四项工作：一是及时准确掌握重点工作进展情况与整体工作动态；二是分析县级分公司工作中存在的主要问题，提出指导意见，协调解决疑难问题，指导制定有关解决措施与发展规划；三是检查督促各县级分公司认真履行职责，积极完成年度经营目标任务；四是帮助各联系单位总结经验，查找不足，制定措施，改进工作，推动事业全面进步。