本网讯 栖霞分公司为进一步促进公司各项业务快速发展，激发员工积极性，实现公司业务跨越发展，于4月7日召开会议研究决定，4月份在公司内部实行营业部结对竞赛活动，即以实力均当的营业部两两或者三个营业部为一组，由公司按照活动计划制定指标，由结对营业部进行对抗。

　　以各营业部指标为底线，根据得分情况计算各营业部完成率，负方为胜方颁发奖金；对抗双方均完成指标，胜方奖金由公司垫付；若双方均未完成指标，负方向公司上交等数额奖金；对抗双方必须有胜负，若双方均完成指标且完成率相同，则双方均不颁发奖金；若双方均未完成指标且完成率相同，则双方均向公司上交同等数额奖金；三个营业部为一个竞赛组的，由第二名和第三名为第一名颁发奖金，第二名分担1/3，第三名分担2/3。

　　此次活动一开展，广大干部职工的积极性被充分调动起来，都在各自岗位上发挥全力，形成你追我赶的良好势头，栖霞分公司的各项业务指标不断攀升。