本网讯 今年以来，利津分公司把学习培训作为一项重要工作来抓，采取多种培训模式，以提升实战营销水平。

　　培训内容包括怎样营销高端付费节目，怎样推出融合套餐，怎样推出电视机，怎样去迎合客户心理、怎样走出去联系集客业务等内容，并进行现场模拟演练，参培人员现场点评，除此之外，利津分公司还进行营业服务规范、网络安装维护等技巧培训，定期举行话术礼仪和故障查询维修等模拟演练，不断提升全体员工的综合服务能力。培训过程中，大家踊跃发言，热烈讨论，将在平时地推、营业厅、电话营销、维修上门等营销过程中取得的好经验、好做法分享出来供大家借鉴学习，通过相互学习，取长补短，员工的工作效率和工作能力得到普遍提高。

　　下一步，利津分公司将继续加大培训力度，并将培训成果运用到实战营销中，真正助力利津分公司业务能力的不断攀升。