本网讯 为深入推进转型升级和创新发展，全面贯彻落实省、市公司“精细化管理年”的各项要求，临朐分公司以解决公司发展中存在的突出问题和薄弱环节为重点，提升员工业务素质，提高工作技能与业绩，着力打造管理、市场、技术三大人才队伍。

　　近日，临朐分公司按照市公司统一部署，制定了内训师需求计划，共组织131人次参加了内训师业务交流培训学习。广大干部职工对新媒体APP、电视营业厅产品介绍，山东有线业务产品介绍、大客户营销、广电IP技术、数据专线业务、专线维护等业务知识有了系统的学习掌握，服务意识、服务效能和专业技术水平有了显著提升。下一步，临朐分公司将根据干部职工知识能力结构和现实需求，建立健全培训体系，把职工的服务礼仪培训、技能培训等形成制度、规范化、常态化，加快培养一支高素质人才队伍。