本网讯 为应对严峻的市场竞争形势，提高一线营销人员应对市场变化的能力，提振销售信心，3月15日至4月30日，济宁分公司开展春季用户发展大比武及市场营销人人过关活动。

　　为确保活动成效，3月13日，济宁分公司召集县公司分管市场副经理、市场、客服部主任、一线营销骨干、内训师进行了为期一天的战前培训，分析了当前的竞争形势，开展了头脑风暴，对营销话术进行了现场演练。为提升用户续费的积极性，济宁分公司针对单向用户、双向用户、新装、转网用户分别制定了活动期间的销售策略。各县公司（营业部）积极响应，对照1、2月份各项指标任务完成情况，制订了详细的实施方案，把各项指标任务分解落实到部室、乡镇站和个人。活动期间，严格落实市公司领导包保制度，市公司各位副总加强与各包保县公司（营业部）的联系，随时协调解决业务发展过程中遇到的实际问题，重点督查各县公司（营业部）指标任务完成情况。市公司市场部负责不定期到各地检查督导，并给予考核评价。各地的创收指数、续费用户指数、新装用户指数、沉默用户激活指数、宽带新装指数和微信经验分享情况纳入考核。

　　为营造你追我赶的竞争氛围，市公司每周公布各单位业绩分项指数排名，活动结束后按四项分数指标累计进行总排名。目前，各县公司（营业部）已积极投入比武活动，纷纷通过电话回访、摆摊设点、产品体验、扫楼扫村、入户动员、赠送礼品等形式，开展营销宣传，提高业务办理率和续费率，营造了人人冲刺用户发展的良好氛围。