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济宁:用软实力提升硬指标

 

  本网讯 阳春三月,春意盎然。乘着春日的暖风,济宁分公司“悦读、分享、成长” 读书活动、“以客为尊、协同共赢”全员内部管理培训、“人人过关”考试等一场场以提升企业软实力为目的的别开生面的活动在全体员工中依次开展。济宁分公司从提升企业软实力做起,通过一系列的活动,不断提高企业的执行力和竞争力,以软实力的提升促进企业硬指标上台阶。

  全面优化员工综合素质,提升企业竞争力。竞争在市场,竞争力在现场。为全面提升员工综合素质,提升队伍的执行力和竞争力,济宁分公司审时度势,果断出招,把提高经济效益的目光锁定在提高软实力上,不断丰富活动内容,拓宽活动载体,以丰富多彩的学习活动来提升队伍的生机与活力。春节过后,先后开展了“悦读、分享、成长”主题读书活动、“人人过关”考试、“以客为尊、协同共赢”全员内部管理培训以及以市场营销、工程管理、技术提升等为主题的业务技能培训活动。要求每位员工撰写读书笔记和心得体会,择优在公司微信公众平台发布,有效激发了大家的学习兴趣。独特的形式、精彩的活动在员工中引起了强烈反响,全体员工积极参与。在公司内部营造了重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围,提升了员工的思想境界、理论素养和综合素质,企业软实力逐步提升。截至目前,济宁分公司已开展各种形式的培训活动10余次,共计4764个课时,795人次。收到心得体会230余篇,作业111份,成绩优秀率达到80%。

  同时,济宁分公司还创新开展每月一星、共产党员先锋岗、“五好”双评等活动,及时发现和宣传身边先进典型,树立标杆,发挥榜样的示范和引领作用,用身边事教育身边人,在公司营造了“学先进、创一流、比学赶超”的工作氛围。

  塑造品牌形象,提升企业影响力。品牌是一种形象认知度、感知度、忠诚度,是企业最重要的软实力。济宁分公司深入挖掘有线网的优势,突出山东有线的品牌差异性,利用4K超高清、“高清畅享馆”、新媒体APP等人无我有的产品吸引用户,加大宣传推广力度,树立广电网络的专业形象。促使消费者对品牌产生好感,使品牌对用户产生影响力,构建了独具特色的文化体系。

  全面塑造企业形象,赢得广泛发展空间。企业形象是人们对企业的总体主观印象,是企业软实力的重要组成部分,对扩展市场规模、赢得客户信任、增强客户黏性等都有很强的作用。为塑造良好的公司形象,济宁分公司积极参与公益性社会活动,先后组织走进敬老院、向孤寡老人献爱心、关爱留守儿童、残疾儿童、学雷锋志愿服务等爱心活动,积极参与全市义务植树,在社会上引起强烈反响。在潜移默化中将企业的品牌内涵、服务理念等内容渗透给客户,赢得更加广泛的发展空间。

  一年之计在于春。伴随着春天的脚步,济宁分公司加快发展的号角已经吹响,全体员工正以饱满的热情和昂扬的斗志,撸起袖子加油干,力促软实力向经营数据的各项硬指标转换,努力实现软实力与硬指标比翼齐飞。


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