本网讯 为致力于企业长远发展，全面提高员工综合素质，创建学习型企业，近日，利津支公司积极开展全员读书学习活动。  

　　营造读书学习环境，形成良好读书氛围。利津支公司用心营造文明学习环境，促进形成良好的学习氛围。在办公区域悬挂激励员工学习和有关企业文化建设的格言警句，同时积极开展各项以“读书学习、文化建设”为主题的活动，使读书成效与员工每月考核挂钩，真正做到“读与不读不一样、学与不学不一样”，引导员工学以致用，学干结合，把读书学习的成效转化为提高工作效率的实际能力。 

　　创造读书学习条件，深化员工读书活动。为提高员工素质，引导员工利用业余时间读好书，利津支公司为员工订阅了报刊杂志，并鼓励共享书籍、交流读书体会。 

　　坚持党支部领头学习，助推企业健康发展。利津支公司坚持党支部成员和各中层领导带头读书学习，要求每个干部定期读一本书，定期开展读书交流会。