本网讯 2月1日至3月31日，莱阳分公司开展冲剌“开门红”劳动竞赛活动，推动公司各项业务持续高效的发展，确保实现首季“开门红”，为全面完成全年各项指标任务奠定基础。

　　此前，莱阳分公司召开了冲剌首季“开门红”中层干部动员会议，对劳动竞赛活动进行了动员部署，对照市公司下达的任务指标及1月份任务指标完成情况，制订了详细的活动实施方案，把各项任务指标层次分解落实到部室、乡镇营业部和个人。

　　活动期间，莱阳分公司组成多个现场营销活动小组，深入各小区、市民活动中心，通过现场摆摊、张贴活动海报、悬挂大幅标语、发放宣传资料、现场为用户办理业务、开展扫楼入户行动等，做好用户续费工作，强势推动各项业务发展。莱阳分公司领导班子成员分别组成四个工作小组，带领相关部室人员深入各乡镇、各行政村，与镇村干部面对面交流，了解各村实际情况，听取干部群众的意见建议，对有条件、有意向实施全业务整村推进的村进行政策宣传、思想动员。同时，各乡镇营业部通过农村赶集现场营销、进村入户宣传等方式，开展一系列的宣传营销活动，推动了新增有线、宽带、惠民电视机等各项增值业务的发展。

　　为确保竞赛活动取得实效，莱阳分公司还成立了冲剌“开门红”劳动竞赛活动考核小组，开展工作督查，实行每天一报制度，并设立“组织奖”和“个人奖”，对任务完成情况前三名给予表彰奖励，对工作不作为、任务完成情况倒数的，按分公司有关规定给予处罚，有效提高员工工作积极性和主动性。