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博山:技术培训“大锅饭”和“开小灶”并举

  本网讯 为提高乡镇广播站员工业务水平,提高培训质量,同时解决偏远乡镇站员工到城区公司培训交通不便的问题,近期,博山分公司组织技术人员,赴偏远乡镇站开展光缆熔接技术培训。 

  在池上站培训现场,技术人员首先按照剥缆、切割、熔接、热缩的顺序娴熟地进行演示操作,并就每一步骤中存在的技术要点、操作技巧和注意事项进行深入浅出地讲解。现场池上和源泉站的客户经理认真观看学习,随后在技术人员的指导下进行实践操作,同时就熔接过程中出现的问题向技术人员进行了咨询。通过培训,池上和源泉广播站员工基本掌握了双芯皮线光缆熔接技术,培训取得了良好的效果。  

  事实上,博山分公司技术人员赴基层片区站帮扶培训并非首次。自2016年1月份以来,博山分公司累计开展技术帮扶培训活动20余次,采取以“大锅饭”式的分批集中培训方式为主,同时鉴于偏远地区乡镇站存在技术力量相对薄弱、维修人员年龄大、新技术接受能力不强、交通条件不便的问题,运维科技术人员主动“送技术”上门服务,进行“开小灶”式单独指导。培训重点围绕基层片区站维修人员反映较多的各种技术难题进行讲授,培训内容涵盖监控工程的开通与维修、机房和线路安全、ONU配置和AP安装、UPS放电维护、皮线光缆冷热熔接、专线维护和宽带网维修等多个方面。通过“大锅饭”式的集中培训和“开小灶”式的单独指导相结合,培训效果显著,培训单位客户经理的技术水平得到明显提升。 

  下一步,博山分公司将继续开展技术帮扶培训专题活动,在实施“大锅饭”和“开小灶”式培训的基础上,进一步创新培训方式方法,完善技术培训体系,注重培训实效,提升培训质量,确保为公司持续快速发展提供坚实的人才保障和强有力的技术支撑。


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