本网讯 兖州分公司为加强和规范公司车辆及驾驶人员的管理，进一步节约成本，提高工作效率，保障公司业务的正常运营和发展，于近日参照市公司《驾驶人员管理办法》，对公司用车进行了进一步规范，对驾驶人员管理提出了明确要求。

　　一是车辆分配及管理。综合部配置车辆1部，其余车辆的使用权下放到科室，所属科室为车辆的日常管理责任科室，综合部负责所有车辆年检、保险、维修及公司应急用车的调配工作。要求，公车所属管理科室要根据工作的轻重缓急、办理公务路程、公共交通状况等情况，优先考虑使用公共交通工具，合理安排科室用车。在特殊或应急条件下，公共交通工具无法保障且无闲置公车时，用车部门可向公司申请、批准后租车办理公务。 

　　二是车辆使用人的确定。综合部配备1名专职驾驶员，指定1名兼职驾驶员，其他自有车辆的科室指定2名兼职驾驶员。（1）保障公司用车，专职驾驶员在岗时，原则上不允许其他人员驾驶；专职驾驶员不在岗时，可允许兼职驾驶员驾驶；车辆交接人员须填写《兖州分公司车辆使用登记表》；车辆交接后其承接科室负有管理责任；（2）部门自有车辆，原则上由各部室兼职驾驶员驾驶，根据工作需求，如需专职驾驶员或兼职驾驶员驾驶其他部室自有车辆时，需填写对方科室《车辆使用登记表》；车辆交接后其承接科室负有管理责任。 

　　三是奖惩办法。 每月无违章、无交通事故、无任何其它违规违纪现象且服从管理的驾驶人员，公司将给予专职驾驶员或兼职驾驶员每人每月200元奖励。 

　　另外，兖州分公司对公交车卡配置数量也制定了明确的标准：4人（包括4人）以下科室配置1张；4人以上科室配置2张。